Tilbake
Case

Telefon fra nytt medlem

10-15 min Tema: Varsle, Motta et varsel Målgruppe: Tillitsvalgte, Student

Om casen:

I denne casen får du en telefon fra et nytt medlem som har opplevd noe ubehagelig og er usikker på hva de skal gjøre. Dere skal diskutere og avgjøre hva dere ville gjort i en slik situasjon. Casen passer spesielt godt til tillitsvalgte og/eller ansvarlige på arrangementer. Casen kan diskuteres i plenum eller i grupper. Husk å oppsummere i plenum til slutt.

Casen med diskusjonsspørsmål:

Dagen før en samling får du en telefon fra en som er ganske ny i organisasjonen. Hun spør om du har tid til en prat, og forteller at hun ble invitert på en fest forrige helg av en som har vært med i organisasjonen lenge og er tillitsvalgt. ​

Tidlig på kvelden hadde de to en god tone, og de både pratet og danset sammen. Senere på kvelden var de to alene en stund, og han begynte å kysse henne og stryke henne mellom lårene. Hun prøvde å trekke seg unna, men han sluttet ikke før noen andre kom inn i rommet. Hun er usikker på hva hun skal gjøre, og vet ikke om hun har lyst til å dra på samlingen i morgen hvis han også skal være der.

Diskusjonsspørsmål:

  • Hva ville du gjort i denne situasjonen?
  • Er dette noe man kan/bør varsle om?
  • Hva har du ansvar for i denne situasjonen?

Punkter som bør komme opp i oppsummeringen:

  • Denne situasjonen er det viktig at varsles om. Det er alltid riktig å varsle dersom man får vite om eller mistenker at noen har blitt utsatt for seksuell trakassering, grenseoverskridende adferd eller overgrep.
  • Som medlem har du ansvar for å fortelle det du vet (varsle) til de som er ansvarlig for å motta varsler slik at de kan håndtere varselet.​
  • Dersom du er ansvarlig på samlingen dagen etter kan det være behov for å gjøre tilpasninger for å sørge for at medlemmet kan delta. I så fall skal det skje etter dialog med varslingsutvalget som har ansvaret for å håndtere varselet.
  • Du har også et ansvar for å ikke bidra til ryktespredning. Du skal med andre ord ikke fortelle om det du har hørt til andre, men ta kontakt med de som håndterer varsler direkte.
  • Du har ikke ansvar for å etterforske for å finne ut mer om hva som har skjedd. Det er det varslingsutvalget som har ansvar for, og det kan gjøre det vanskeligere for de involverte partene i saken hvis andre enn de som har ansvar for det spør og graver, og det kan bidra til å spre flere rykter. ​
  • Du har heller ikke ansvar for å undersøke selv om du er tillitsvalgt (med mindre du sitter i varslingsutvalget).​

Gale svar her, kort oppsummert:

  • Å ikke gjøre noe
  • Å reagere på en måte som ikke ivaretar de involverte, for eksempel ved at det bidrar til ryktespredning